“不得随意建工作群；禁止将工作群变为‘聊天群’‘留痕群’，不得随意通过工作群安排工作、传输文件……”5月16日，邵阳市纪委印发《市纪委监委机关集中整治形式主义官僚主义突出问题具体措施的通知》，以10条强硬措施，紧锁形式主义官僚主义“咽喉”。

　　通知指出，整治“文山会海”，要在腾出时间抓落实上下功夫。提倡发短文，不发没有实质性内容及意义的文件、通报；以邵纪发、邵纪办发两种文号下发的文件减少50%以上；精简文稿，一般篇幅不超过1500字，重要报告不超过2000字；严格遵守市纪委常委会议事规则，会议汇报一般不超过15分钟，发言一般不超过5分钟；严格会议审批程序，按照会议召开范围报请领导审批，会议数量减少50%。

　　整合公共资源，要在优化工作流程上见实效。不得随意建工作群，整合内容相近、成员重叠的机关微信工作群；要求下级报送材料和数据，必须给基层预留必要时间，报表尽量采用电子报送，报表数量减少30%以。

　　用好问责利器，在激励干部担当作为上出实招。准确把握运用监督执纪“四种形态”，防止简单地层层加码和“一竿子打翻一船人”，避免“干事多出错多、不干事不出事”的逆向惩罚。激励干部担当作为，杜绝问责简单化。不搞一问了之，对被问责对象开展回访教育，帮助重拾信心再出发。针对打击诬告陷害行为，及时为干部澄清正名。