至诚财经网()3月26日讯

　　人社部、财政部3月20日向社会公开的《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》，今年按照人均5%左右的水平上调养老金。养老金上调水平从“11年连涨10%”，到2016年、2017年和2018年的涨幅分别下调至6.5%、5.5%和5%三年连降，这背后到底发生了什么?

　　随着中国老龄人口增多，社保缺口也越来越大，有些地区已经开始入不敷出，比如黑龙江。

　　按照这个趋势，养老金涨幅肯定会越来越小，不然这个缺口会越来越大，到时候将面临养老破产危机。

　　除了涨幅缩小外，还有其他变化，也会慢慢开始体现：

　　1，延迟退休

　　中国退休年龄在全球都比较早，尤其是女性。

　　今天，黄奇帆还说了，如果让女性60岁退休，中国的社保缺口应该没问题。

　　在美国，退休年龄是62岁，但是政府鼓励66岁退休，这个年龄退休会得到更多的退休金。如果70岁以后再退休，退休金会领的更多。

　　虽然说中国女性比较辛苦，退休早也有忙不完的事情，比如还要带小孩之类，但是50岁退休确实太早了，年龄又普遍比男性要长，还退休早，总体上中国女性比国外女性要幸福点。

　　国外女性连产假都没有，中国女性不仅退休早，还有产假。中国特色的优越性啊，女性们，知足吧

　　况且在中国，女的少男的多，讨个老婆不容易，像在上海，基本都是男的做家务，赚钱一单挑，女的平时就是逛街看电视剧旅游，舒服的不得了啊。

　　2，鼓励生育

　　光延迟退休也治不了根啊，现在年轻人都不愿意结婚，不愿意生孩子啦。

　　可见问题多严重，越是大城市，发达地区，越不愿生孩子。