在我国，法定的退休年龄男性是要60岁，女性是55岁。不过随着经济的发展和社会保障制度的完善，人们对提前退休的呼声越来越高，希望自己可以早点退出繁重又使人劳累的工作。

考虑到提前退休会造成人力资源的浪费，还会给养老金支付增加压力，前几年国家提出延迟退休的调查，不过绝大多数人都不支持。抛开延迟退休这个说法，似乎大家都想要按工龄退休，因为说不定按照工龄退休的话就能够做到提前退休。

群众们盼星星盼月亮，终于在今年盼来了按工龄提前退休的时代。

最新的公务员法规定从2019年6月1日起，工作满30年的，可以自愿申请提前退休，工作满20年，年龄离法定退休年龄不足5年的，比如说你的退休年龄是60周岁，那么你6月1日时年龄已经满55周岁，工龄满20年也是可以自愿提出提前退休的申请的，经审核通过后便可以提前退休，按月领取养老金了。

目前只有公务员开放提前退休，其他的职工、灵活就业人员还要按原来的法定退休年龄退休，但既然已经迈出了这第一步，相信事业单位和企业单位按工龄可申请提前退休的日子也不远了。

但考虑提前退休的朋友需要注意到，提前退休的话，你的工龄会比按法定退休年龄的要更短，也就是养老金会少，毕竟养老金遵循的原则是多交多得，长缴长得。而且提前退休的人的养老金每年调整比例要低于正常退休的调整比例。

所以在考虑要不要申请提前退休的时候，自己需要好好权衡一下利弊，再做选择，才不会吃亏。

哪些人可以提前退休？

1、职工提前退休

关注职工的提前退休，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，符合下列条件之一的，应该退休：

1、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

2、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

3、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

2、公务员提前退休

修订后的《公务员法》于2019年6月1日起施行，其中规定，公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：

（一）工作年限满三十年的；

（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；

（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。

修订后的《公务员法》还明确了申请提前退休的复核申诉程序，一旦申请提前退休未予批准，公务员对该人事处理不服的：

可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；

对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；

也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。