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延迟退休最新消息2019:延迟退休多少岁合适?延迟退休方案出台时间

更新时间:2019-06-19 04:00点击:

近期,网上大多数流传延迟退休方案将会在2019年公布,那么具体情况是否属实呢?

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一直以来延退都备受广大职工的关注,尤其是60、70、80出生的人群来说,河北门户延迟退休更是他们最关心的事情!很多人说延迟退休是大势所趋,延迟退休即推后法定退休时间,晚五年退休,对这一消息可谓是有人欢喜有人愁。

目前来看,延迟退休方案并未出台。但是,的确不断在释放出相关的信号。其实更早之前,人社部曾表示,于2017年正式推出方案,2022年开始实施。而如今,方案仍迟迟未公布,政策实施时间是否会推迟?虽然政策没有出台,但是我们可以分析下为什么要延迟退休?到底原因何在?

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(1)劳动力减少

由于相当长时间以来,我国都实行了计划生育政策,虽然我国人口基数庞大,但是如今青壮年劳动力减少也是客观存在的现状,而这一减少,必定会对经济发展产生影响。所以国家放开了二胎,但是这需要时间。目前有效解决这一问题,就是延迟退休。

(2)人口年龄结构老龄化

改革开放以来,经济水平和医疗卫生水平的提高,人变得越来越长寿,人口老龄化日益加剧,创造价值的劳动力减少,之前的人口红利渐渐消失,养老问题严峻。

(3)二胎增长不解燃眉之急

虽然已经放开二胎,但是这需要时间,人口增长也赶不上老龄化速度,所以对于延退这项政策而言80后、70后、60后可能都难以幸免。

目前对于到底会不会延退都是众说纷纭,网传猜想可能会实行灵活退休或者弹性退休,就是自己在现行退休年龄政策之后,选择随意退休的年龄,个人自主性更多一点。

总而言之,无论延不延退,保重自己的身体才是最重要的,那样不管何时退休都能出去走一走看一看才不会留下太多遗憾。

日本提出要让自己的老百姓延迟退休,具体延迟到多少岁,我猜你肯定都猜不到,就是70岁或75周岁,为什么一大把年纪还给工厂打工,道理非常简单,就是因为日本的老龄化太严重了。

导致年轻的劳动力不足。其实不仅是日本,我国老龄化也非常的严重,而且我国的人口基数还大,所以不少专家都预计过不了多久我们就会取代日本成为亚洲老龄化最为严重的国家。

那么到时候我们退休年龄也会增加,但是比较乐观的是我们可能会采取一种更为灵活的退休方式,也就是让大家可以自己选择退休的年龄,比如说法定是60岁,那么延迟的区间就是5到10年,你可以选择65岁退休,不过问题就来了,如果真的是这样子的话,我们该如何去选择合适的退休年龄?我认为这主要还是看你是不是能够拿到足够的退休金。

所以我们才说存钱理财都要趁早,那么有一根红线你要注意,你到了法定的退休年龄,但是参加社保的年限不足15年的话,也就是你退休之后是不能够正常领到退休金的,

这个时候你就得当地去问问社保中心是不是能够补缴社保,如果不能补交,那么你就只能再多工作几年了,最后说到理财要趁早,自己的养老规划也要提前安排,以便有什么变故。

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