3月9日晚间黄金时段，纸贵科技执行总裁陈昌登上了央视CGTN英文频道的重磅栏目：《中国24小时》（China 24）。

这期节目聚焦两会专题——“谈青年创业”，陈昌作为创新创业型科技公司的代表，分享了当前新兴科技如何助力金融领域发展，以及衍生的创新金融科技服务。

他谈到，现阶段人工智能、大数据、区块链等新兴科技的研究与应用正在改变金融行业，通过技术与场景的融合，这些创新技术提供着越来越多的普惠金融服务。

他以区块链为例，重点介绍了在供应链金融场景中，区块链技术如何帮助供应链中的上游供应商更快获得融资，有效改善其现金流等亮点。

此外，针对如何加强科技公司人才梯队的建设问题，陈昌也阐述了自己的观点，他认为以下三项措施对于技术管理人才的培养很有帮助：

1、 要找出擅长管理的人员。一家科技公司的技术人才培养战略，应该立足于为工程师的职业生涯规划良好的发展道路，而不用过于强调“管理者”的头衔。

2、 管理者需要保持技术敏感度。这样能够提升管理者对于团队的决策力，加强团队内部的信任感。

3、 管理者必须对所处行业有深刻的理解。如果无法掌握行业的发展趋势，即使拥有最先进的技术，也只能扮演技术供应商的角色。